Département Génie Minier


Bloc A, Étage 01, Bureau 20

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Mot du Chef de Département

Le Génie Minier est un domaine passionnant pour le grand nombre de possibilités qu’il présente. Il s’étend sur un large éventail de compétences en ingénierie, y compris la mécanique, l’électricité, la géophysique, la géologie, la sécurité, l’informatique, l’économie, l’environnement et autres. Commençant avec des salaires intéressants, l’ingénieur minier peut entreprendre d’innombrables possibilités d’emploi, notamment la fabrication, la planification, la conception, la gestion, les opérations, le marketing, l’hygiène et sécurité et bien d’autres.

En termes simples, notre vision pour le Département de Génie Minier est d’être nationalement et régionalement reconnue comme le premier centre d’excellence, de formation et de recherche appliquée dans les divers domaines de l’exploitation minière à ciel ouvert,  de la construction souterraine et de la construction de tunnels. Cette vision s’étend à travers de nombreux domaines d’études interdisciplinaires. Grâce à des collaborations avec d’autres départements des Mines, des institutions académiques, des agences gouvernementales et l’industrie, nous nous engageons à étendre la réputation du département pour l’excellence en éducation, recherche, service à l’industrie et sensibilisation communautaire.

Présentation du Département

Structure

Le chef de département G.Min est responsable du fonctionnement pédagogique et administratif du département. Il est assisté par :

  • Une secrétaire;
  • Deux personnes chargées de la scolarité;
  • Un responsable des laboratoires pédagogiques du département;

Le chef de département est nommé, pour une période de trois ans, renouvelable une fois, parmi les enseignants permanents de l’enseignement et de la formation supérieurs justifiant du grade le plus élevé par arrêté du ministre chargé de l’enseignement supérieur.

Missions

Le département est une unité d’enseignement et de recherche assurant dans la filière génie minier :

  • des formations de graduation;
  • des formations de post-graduation et des activités de recherche scientifique;
  • des actions de formation continue, de perfectionnement et de recyclage.

Rôle

Le département dirigé par le chef de département est doté d’un comité scientifique et regroupe des laboratoires pédagogiques.

Le comité scientifique de département (CSD) émet des avis et recommandations sur :

  • L’organisation et le contenu des programmes
  • Les propositions de programmes de recherche
  • L’organisation des travaux de recherche
  • Les propositions de création ou de suppression de laboratoires de recherche
  • Les propositions d’ouverture, de reconduction et/ou de fermeture des filières de post graduation et le nombre de postes à ,pourvoir
  • Les profils et les besoins en enseignants
  • Les propositions de programme d’actions de formation continue, de perfectionnement et de recyclage
  • D’agréer les sujets de recherche de post graduation et en propose les jurys de soutenance
  • De proposer, les jurys d’habilitation universitaire
  • D’examiner les bilans d’activité pédagogiques et scientifiques du département qui sont transmis au directeur accompagnés des avis et recommandations du comité

Le CSD émet son avis sur toute autre question d’ordre pédagogique ou scientifique qui lui est soumise par le chef de département

Objectifs

La formation de professionnels de très haut niveau, maîtrisant les meilleures techniques disponibles, dans le domaine du génie minier. Des ingénieurs qui auront acquis une assise solide et un savoir faire actualisé leur permettant une grande flexibilité et une capacité d’adaptation dans le monde professionnel.  En outre, la formation d’enseignants chercheurs dans le domaine du génie minier, à travers le master et la formation doctorale, et la formation continue.

Débouchés

Le secteur des mines et carrières offre d’excellentes perspectives d’emploi aussi bien au niveau national qu’à l’international. Les futurs ingénieurs exercent dans différents secteurs de l’industrie minière, génie civil, travaux publiques, directions de l’industrie et des mines des wilayas, la police des mines, l’agence nationale des activités minières, laboratoires de centres de recherche, bureaux d’études, consulting et expertise. Pour le titulaire du doctorat en génie minier, sa carrière professionnelle sera dans l’enseignement supérieur et la recherche scientifique dans les différents département du génie minier à travers le territoire national.

Organisation du Département

Staff AdministratifStaff Académique

Nom/Prénom

Grade

Post occupé

Adresse Électronique

Ali MESSAI Chef de département ali.messai@ensmm-annaba.dz
Kouachi Samia Secrétariat samia.kouachi@ensmm-annaba.dz
Hamza Imen Scolarité imen.hamza@ensmm-annaba.dz
Hafs Samia Scolarité samia.hafs@ensmm-annaba.dz

Nom/Prénom

Grade

Spécialité

Adresse Électronique

GoogleScholar

ResearchGate

Bensehamdi Salim Professeur Génie minier salim.bensehamdi@ensmm-annaba.dz Visite
Ali MESSAI Génie minier ali.messai@ensmm-annaba.dz
Aichouri Imen MCA Hydrogéologie imen.aichouri@ensmm-annaba.dz
Aoun Sebaiti Badra MCB Hydrogéologie badra.aoun-sbaiti@ensmm-annaba.dz
Cheniti Hamza MCB Géostatistiques hamza.cheniti@ensmm-annaba.dz Visite
Habes Sameh MCB Hydrogéologie sameh.habes@ensmm-annaba.dz Visite
Mimoun Abdelghani MCB Génie minier abdelghani.mimoun@ensmm-annaba.dz
Nettour Djamel MCB Génie minier djamel.nettour@ensmm-annaba.dz Visite
Gouchene Hamid MAA Valorisation hamid.gouchene@ensmm-annaba
Mahtali Houda MAA Génie minier houda.mahtali@ensmm-annaba

Conseil PédagogiqueComité Scientifique

Présidents
Equipe pédagogique de première année second cycle (Semestre 1 et semestre 2) Dr. Mahtali Houda
Equipe pédagogique de deuxième année second cycle (Semestre 3 et semestre 4) Dr. Cheniti Hamza
Equipe pédagogique de troisième année second cycle (Semestre 5 et semestre 6) Dr. Habes Sameh
Comité pédagogique de département de génie minier Dr. Gouchène Hamid

Président

Dr. Aichouri Imen

Composante
Pr. Bensehamdi Salim

Dr. Cheniti Hamza

Dr. Ali MESSAI

Dr. Nettour Djamel

Dr. Mahtali Houda